Directeur·rice Général·e Adjoint·e des Services « Ressources et moyens » (réf. TOBI-DIEPPEMARITIME-DGA-2026)

05/08/2026 | Ref: 2026080001 | Seine-Maritime | Administration publique, Collectivités territoriales

Définition du poste

  • Intitulé du poste : Directeur·rice Général·e Adjoint·e des Services « Ressources et moyens »
  • Statut : Catégorie A
  • Cadre d'emplois : Attaché·e ou Ingénieur·e
  • Position hiérarchique : Sous l'autorité directe du Président et de la DGS
  • Poste à pourvoir : Dès que possible
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Responsable évènementiel et des affaires publiques (réf. TOBI-NANTERRE-EVEN-2026)

30/06/2026 | Essonne, Hauts-de-Seine, paris, Seine-Maritime, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne | Collectivités territoriales, Secteur Communication

Définition du poste

  • Intitulé du poste : Responsable évènementiel et des affaires publiques
  • Filière : Administrative
  • Cadre d'emploi : Attaché·e
  • Position hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice de l’Information et de la Communication
  • Encadrement : Oui, 2 agent·es
  • Lieu de travail : Mairie de Nanterre
  • Poste à pourvoir : Dès que possible
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Directeur·rice de la Communication (réf. TOBI-TBF-2026-2)

12/06/2026 | Essonne, Hauts-de-Seine, paris, Seine-Maritime, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne | Collectivités territoriales, Secteur Communication

Définition du poste

  • Intitulé du poste : Directeur·rice de la Communication
  • Cadre d'emploi : Attaché·e
  • Poste ouvert aux titulaires et contractuel·les (CDD de 3 ans renouvelable)
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Collaborateur·rice au sein du cabinet de la Maire (réf. TOBI-TBF-2026-1)

12/06/2026 | Seine-Saint-Denis | Administration publique, Collectivités territoriales

Définition du poste

  • Intitulé du poste : Collaborateur·rice de cabinet (cabinet de la Maire)
  • Cadre d'emploi : Attaché·e
  • Poste ouvert aux contractuel·les uniquement (CDD de 3 ans renouvelable)
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Chargé·e des partenariats sportifs pour une PME du secteur de la communication et de la publicité

27/04/2026 | Ref: 2026040001 | Secteur Communication
Le·la Chargé·e des partenariats sportifs est rattaché·e à la direction. Sans management direct, il·elle occupe une fonction opérationnelle et transversale, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires sponsors, les clubs sportifs et les prestataires. Il·elle assure le suivi opérationnel des partenariats sportifs et des événements soutenus par l’entreprise, depuis la signature du contrat jusqu’au bilan final, en garantissant la qualité des activations, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des partenaires.
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